这个冬窗,比想象中更冷一些。或许是国外疫情的反复,很多球队都不愿拆散现有阵容,对于一心想要补强的球队是困难的,看到英超多支排名前列的球队,目前仍保持着签入0官宣状态!北京时间今天凌晨,冬窗至今为止第一高
中超现在已经成了鸡肋?
虽迟但到!休战近四个月后,中超第二阶段比赛12月12日将正式重启,这期间众多俱乐经济危机全面爆发,好在这些球队还是如约进入赛区,本年度中超完整性得以保留。
然而明年联赛究竟该何去何从,足球下赛季是否会有俱乐消失?我们能否通过这一个月左右时间得到答案?
郑智出任广州队执行主教练。
广州队丧失全入籍球员?
和去年争冠组采用淘汰赛的模式不同,本赛季联赛第二阶段都采取双循环的模式,两个阶段积分总和决定冠军。
联赛第一阶段,A组的山东泰山和广州队积分33分和30分排名第一,B组的上海海港队和长春亚泰队都是28分——从积分上来看,这四支球队最接近总积分的冠军。
当然,具体细分的话,亚泰作为升班马整体实力比起豪门球队还是有一定差距,同时根据此前媒体的报道,亚泰俱乐也存在欠薪的现象,他们也未必有足够的实力和动力去冲击冠军。
广州队原本很有机会去竞争冠军,但就在国足12强赛开始的同时,母公司恒集团一系列经济危机彻底爆发,这也影响了俱乐的运营。
据多家媒体报道,广州队已经开始欠薪,这首先影响的就是外教和外援——卡纳瓦罗教练组已经和广州队解约;随后轮到了无法为队出战的入籍球员高拉特。
最近几天,包括艾克森在内的几位入籍国脚也陆续回到广州和俱乐商谈合同问题,一旦无法达成一致,入籍球员很可能悉数和广州队解约。
目前广州队在执行主帅郑智的带领下已经进入了广州赛区——主帅郑智的表现值得期待,但广州队整体成绩就很难有太高的追求了,想要拿回去年丢掉的冠军几乎是不可能完成的任务。
艾克森或许就此告别足坛。
泰山和海港,谁是中超冠军?
综合球队整体实力和俱乐稳定程度,今年最接近冠军的就是山东泰山和上海海港两家俱乐。
泰山现在手握5分领先优势,同时苏州赛区前四球队除了海港这个竞争者,另外三队亚泰、河北队和北京国安队目前都存在各自明显问题,只要泰山全收这6场比赛的胜利,哪怕对阵海港全败都有很几率夺冠。
海港除了要面对泰山,还要对阵珠三角的三支球队广州队、广州城和深圳队。从赛程来看,海港想要在积分落后5分的情况下最终逆转泰山夺取联赛冠军,难度太。
当然,在足协杯决赛这个一场定胜负的赛场,海港还是有很机会去和泰山一决胜负,因此对于海港来说,更现实的冠军目标是足协杯。
深陷经济危机的重庆队抵达赛区。
退赛无异于自寻死路
海港和泰山这两家可以双线争冠的俱乐,也是如今中超时代最稳定的球队。
目前联赛多家俱乐经济危机已经彻底爆发,这其中包括受母公司影响的广州队、河北队,还有因为股改问题正在和当地管理门扯皮的青岛队、重庆队。
另外诸如北京国安、深圳队、沧州雄狮、武汉队、广州城等俱乐,也期待有一个更加明确的未来。
据国内媒体统计,目前中超仅有山东泰山、上海海港、深圳队、河南嵩山龙门和连人这五家俱乐暂时还按照足协最新标准正常发放薪资,其他俱乐都存在欠薪情况,有些俱乐欠薪情况还非常严重。
虽然分球队有过退出的想法或者传闻,但16家球队还是全出现在了广州和苏州赛区——陷入经济危机的俱乐也明白,只有先“活着”才能在年底就股权问题和当地管理门进行更深一步的交流,如果直接退赛无异于自寻死路。
中超保级组积分榜。
降级,中超球队不担心
在苏州赛区参加保级组的俱乐,总体来说保级压力不会很。
今年联赛没有直接降级名额,倒数两名还可以和中甲第三名、第四名打附加赛,就算输掉附加赛降级,还可以指望“复活”。
过往两年,顶级联赛先后出现了天津天海无法完成准入和江苏队退出的情况,考虑到如今众多球队面临经济危机,明年联赛依然有可能存在有球队无法准入,导致第二级别联赛球队递补的情况。
虽然压力不,但考虑到多家俱乐面临经济危机,管理层面依然要做好联赛出现意外的可能。
比如,行业一直要打击的假赌黑,此前正是在足球环境最不好的年代量发生。又比如说默契球,此前中冠联赛最后阶段也有过发生,足协需要进行预防。
足球需要的不是小修小补。
股权,何去何从?
对于联赛来说,真正困难的是明年的准入工作。
打完今年联赛后,很多俱乐真正的生存危机才会爆发。这段时间业内一直期待股权能够挽救俱乐,但实际上,2015年印发的《足球发展总体方案》就提出,尝试推进俱乐股权多元化。
“推动职业俱乐股权多元化,完善俱乐法人治理结构。建立健全俱乐自治、行业自律、监管、社会监督相结合的综合监管体系。”
过去一两年时间,也有山东泰山、河南嵩山龙门、沧州雄狮等俱乐先后完成了股权,但从实际效果来看,泰山比较稳定,嵩山龙门有过波折,而沧州雄狮又陷入了困境……某种程度也反应股权并不能彻底解决问题。
说到底,股权的实质就是希望地方管理门能够介入或者帮助俱乐运营,但如何介入或者如何帮助,这个尺度并没有明确提及。
中超的未来,还需要俱乐和地方管理门在具体实践过程中互相磨合。
(澎湃新闻)